Невыплата заработной платы

С 3 октября 2016 г. в силу вступает новый законопроект, которым были внесены изменения в действующий кодекс об административных правонарушениях (КоАП) РФ, предусматривающий ответственность работодателей перед работниками за невыплату/не полную выплату заработной платы, а также за заработную плату ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).

В случае, если действия работодателя не содержит состав уголовного деяния, может быть наложен административный штраф.

Размеры административного штрафа:

- от 10 000 до 20 000 рублей -  на должностное лицо;

- от 1 000 до 5 000 рублей - на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;

- от 30 000 до 50 000 рублей - на юридических лиц;

- 50 000 до 100 000 рублей - на лиц, которые ранее были подвергнуты административному наказанию за совершен ие аналогичного правонарушения.

Работник имеет право обратиться с жалобой в Прокуратуру, Государственную инспекцию труда по факту невыплаты, не полной выплаты заработной платы, оплату ниже МРОТ с просьбой проведения проверки и решения вопроса о привлечении работодателя к административной ответственности. Срок проведения проверки не может превышать 20 рабочих дней.


-->