Кому жаловаться на бухгалтера на работе который не выдает справку

Кому жаловаться на бухгалтера на работе который не выдает справку

  • мне была оказана некачественная услуга;
  • помощь была оказана несвоевременно;
  • мне предоставили недостоверную информацию;
  • бухгалтер не стал рассматривать мой вопрос;
  • пришлось понести чрезмерные финансовые затраты;
  • бухгалтер грубо относился ко мне.

На основании вышеизложенного прошу (выберете нужное):

  • принять меры в отношении бухгалтерa (укажите фамилию, имя и отчество бухгалтерa),
  • возместить мне понесенные расходы,
  • привлечь к дисциплинарной ответственности;
  • исправить возникшую ситуацию.

Дата, личная подпись лица, подающего жалобу на бухгалтерa

Общая информация по жалобе на бухгалтерa

Жалоба признается официальным документом, который влечет за собой возникновение определенных прав и обязанностей.


Вниманиеattention
Когда зарплата начислялась, но не выплачивалась, а трудовой договор с организацией уже расторгнут, трехмесячный срок обращения в суд отсчитывается с момента увольнения. Если зарплата вам не начислялась, то срок начинает течь со дня, когда вам должна была быть выплачена зарплата.

Важно то, что, даже если срок пропущен, вы имеете право обратиться в суд. При наличии уважительных причин суд восстановит срок (п.
5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Как показывает практика, эти сроки применяются и при обращении в контролирующие органы.
Обращение в органы независимо от результатов рассмотрения жалобы не приостанавливает сроки для обращения в суд. Обратите внимание! При обращении в суд с требованиями, вытекающими из трудовых правоотношений, работники освобождаются от уплаты госпошлины и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).

Кому жаловаться на бухгалтера на работе который не выдает справку

  • Если работодатель не выдает справку 2 НДФЛ, что предпринять?
  • Куда обратиться, если бывший работодатель не выдал справку о среднем заработке?
  • Работодатель не выдает справку о зарплате за выполненную рабюоту по договору найма.
  • Не выдают справку о составе семьи
  • Не выдают справку о ДТП
  • Имеют ли право не выдать справку
  • Почему не выдают справку
  • Работодатель не выдал зарплату

Вопросы

1.

Кому жаловаться на бухгалтера на работе который не выдает справку о составе семьи


Вы обратились, какие неправомерные действия в отношении Вас со стороны сотрудников были совершены, либо укажите на факт их бездействия;

  • после детального описания проблемы, в зависимости от того, к кому Вы обратились с жалобой, необходимо указать ваши требования в отношении виновных лиц: извиниться, исправить допущенную ошибку, принять меры дисциплинарной ответственности и т.п;
  • в завершении жалобы обязательно поставьте дату и личную подпись.

Правила подачи жалобы на бухгалтерa

При подаче жалобы следует знать основные правила и особенности.

  1. в случае, если Вы подаете жалобу лично или через представителя ее необходимо составить минимум в двух экземплярах

Жалоба обязательно должна составляться в двух экземплярах.

Кому жаловаться на бухгалтера на работе который не выдает справку о смерти

Инфоinfo
Однако, если работодатель в течение 10 дней все же представит возражения, приказ отменяют (абз. 7 ст. 122, ст. ст. 126, 128, 129, ч. 1 ст. 130 ГПК РФ). Судебный приказ о выплате зарплаты за три месяца также должен быть немедленно исполнен.

Отмена судебного приказа не лишает вас возможности обратиться в суд с исковым заявлением. Срок для обращения в суд и в трудовую инспекцию По общему правилу работник может обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своих прав (ч. 1 ст. 392 ТК РФ). Если зарплата была начислена, но не выплачена, а вы продолжаете работать в этой организации, срок обращения в суд не пропущен в любом случае (п. 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Важноimportant
Работник брала учебный отпуск на сессию с 25.03.2019 по 13.04.2019 в колледже. Сейчас ей выдали справку-вызов для дипломной работы на 42 дня.

Может ли работодатель предоставить полный учебный отпуск на 42 еще и на каком основании работодатель вправе сократить или не предоставлять такой отпуск вовсе?

8.1. Здравствуйте. Ни на каком основании. Трудовым законодательством предоставлено право работнику проходить обучение первый раз на бюджетной основе в аккредитованной образовательной организации, с использованием учебного отпуска при предъявлении справки вызов.

9.

На руках решение суда и исполнительный лист о не выплате заработной платы. Суд постановил взыскать в мою пользу долг по заработной плате и справки по формам, которые работодатель не выдал при увольнении.

У фирмы конкурсное производство.

ИНН, КПП, адреса, банковкие реквизиты.

Слово «СПРАВКА» пишется либо по середине бланка, либо скраю слева листа

Ниже слова «СПРАВКА»

пишется дата, ниже

№______, ниже

место издания

Дальше идет текст справки , начинается как правило со слов «Дана ФИО в том, что…………»

После текста пишется слово:

«Основание: (например) расчетные ведомости.»

И заканчивается справка словами:

«Справка выдана для предоставления в Фонда социального страхования района г.» ( в общем правильное название, куда вадается справка)

Справка подписывается руководителем организации:

Его должность подпись расшифровка подписи, при чем сначала идут

инициалы потом фамилия И.И.

  • от 30 000 до 50 000 руб. – на юрлицо;
  • 1000 – 5 000 руб. – на коммерсантов.

Причем ранее закон допускал возможность приостановления деятельности компании на срок до 3-х месяцев. Сейчас это правило уже не действует.

Инспекция труда, опираясь на ст.

357 ТК РФ, выдаёт фирме предписание, в котором обязывает ее устранить нарушение и выдать работнику требуемую справку.

В суд с иском

Если организация отказалась выдать справку 2-НДФЛ и с момента заявления о её выдаче прошло более 3-х месяцев (ст. 392 ТК РФ), работник имеет право обратиться в суд, предъявив иск.

По общему правилу спор рассматривается в присутствии работника. Если денежные требования работника будут признаны обоснованными, они удовлетворяются в полном объеме. В течение трех дней со дня принятия КТС решения по существу индивидуального трудового спора его копии должны быть направлены работнику и работодателю. Если решение КТС не было обжаловано, для чего установлен 10-дневный срок, то оно подлежит исполнению в течение трех дней по истечении данного срока.

Если решение КТС не было исполнено, то работнику может быть выдано удостоверение, которое является исполнительным документом. В течение трехмесячного срока со дня выдачи удостоверения его следует предъявить в службу судебных приставов для принудительного исполнения (ст.

382, ч. 1, 2 ст. 384, ст. ст. 385, 386, ч. 2, 3 ст. 387, ч. 3 ст. 388, ч. 1, 2, 3 ст. 389 ТК РФ).
В Налоговом кодексе РФ прописано, что выдача работнику справки 2-НДФЛ по его требованию – это прямая обязанность работодателя. Но иногда работодатели – налоговые агенты предпочитают игнорировать просьбы и заявления сотрудников о выдаче этой справки, чем нарушают законодательство.
И если не дают справку 2-НДФЛ – что делать – работники зачастую не знают. Но на практике сложился порядок действий, которые целесообразно предпринимать в таком случае.
Раскрываем все секреты в этом обзоре.

Какие установлены сроки

К сожалению, Налоговый кодекс нашей страны не дает точных сроков, когда организация должна выдать именно справку о доходах по форме 2-НДФЛ, если это необходимо бывшему или нынешнему ее сотруднику. Но прочтя Трудовой кодекс РФ, можно найти информацию относительно сроков выдачи рабочих документов.

Возможно Вас так же заинтересует:
Какие социальные выплаты в татарстане на новорожденного Нужно ли платить налог при покупке валюты в россии 2019 Где в россии самый лучший кефир Бузова заработала в 2019 году 100 лет исполнилось сколько платят москва Чкаловский районный суд г екатеринбурга Действующий закон об осаго 2019 сроки выплат по дтп Возврат в икеа любой магазин Кто может не платить за капитальный ремонт многоквартирного дома льготники Лицевой счет по адресу квартиры екатеринбург
Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *