Срок отработки главного бухгалтера при увольнении по собственному желанию

  • В связи с этим довольно часто возникает резонный вопрос – обязан ли главный бухгалтер передавать дела при увольнении.
  • Действующее трудовое законодательство не акцентирует внимание на передаче дел при увольнении главного бухгалтера вновь принятому сотруднику.
  • Таким образом, бухгалтер, разрывая трудовые отношения с организацией, по закону вообще не обязан что-то кому-то передавать.
  • И в случае отказа от передачи дел не может быть задержек в плане выдачи трудовой книжки, прочих документов, положенных при увольнении, получении полного расчета, по окончании предусмотренных согласно закону срокам.

При увольнении по собственному желанию, согласно третьей части 77 статьи ТК РФ, расчет должен быть произведен через две недели после подачи заявления (ст.


Ее же используют при увольнении обычных сотрудников.

В приказе указываются:

  • данные о бухгалтере;
  • дата увольнения;
  • основания, на которых он покидает свое рабочее место.

Приказ должен быть подписан руководителем и передан бухгалтеру для ознакомления. В случае согласия с его положениями, он также должен оставить свою подпись.

Запись в трудовой книжке

Запись в трудовой книжке бухгалтера оставляет сотрудник, имеющий на это право, или же сам работодатель. Она должна содержать статью увольнения с точным повторением основания, указанного в акте.

Запись должна быть заверена печатью компании, а также подписью лица, которое внесло ее в книжку.

Трудовая книжка выдается бухгалтеру в день увольнения.

Срок отработки главного бухгалтера при увольнении по собственному желанию

И хоть его действия можно косвенно расценить как попытку задержать специалиста, доказать это, в том же суде, будет проблематично. Ведь в Трудовом кодексе нет ни слова о том, как именно должен быть организован этот процесс, предприятию в этом вопросе предоставлена полная свобода (ст. 8 ТК РФ).

Частично обезопасить себя можно попробовать с помощью своих подчиненных, ведь должность главного бухгалтера, чаще всего, подразумевает наличие еще нескольких бухгалтеров в компании. Каждый из них отвечает за свой участок работы, и, при лояльном отношении этих сотрудников, можно попробовать подписать с каждым из них свой экземпляр акта о целостности документов за текущий и предыдущие периоды.

Если предприятие достаточно большое, и в его структуре есть архивная служба, то правильнее всего сдать бумаги архивариусу.

Срок отработки главного бухгалтера при увольнении по собственному желанию 2018

  • Проводится инвентаризация и проверка деятельности главного бухгалтера. Если проверка завершается успешно, то можно переходить к процедуре передачи дел, если же в работе бухгалтера выявлены недочеты, ему могут быть сделаны предписания – привести все дела в надлежащее состояние.
  • Бухгалтер встречается со своим преемником и описывает свою деятельность, передает необходимые документы, разъясняет различные особенности.
  • Составляется акт передачи, в котором прописывает точный перечень передаваемых дел.
  • оформить нового главбуха и предложить им сотрудничество на период, предположим, в 7-14 дней, с четким разграничением обязанностей и окончательным оформлением акта;
  • увольнение не по собственному желанию, а по соглашению сторон (ст.

Срок отработки главного бухгалтера при увольнении по собственному желанию 2019

Так у главбуха на руках останется доказательство того, что он заблаговременно подал заявление об уходе. Можно отправить заявление официальным письмом с уведомлением о доставке. В таком случае срок увольнения начинает отсчитываться с даты получения уведомления о доставке письма.

  • Работодатель не нашел замену, передавать дела некому.

    Вниманиеattention
    Напомним, что закон не обязывает главного бухгалтера делать это. То есть через две недели после подачи заявления он может просто не выйти на работу и будет прав. Но если сам главбух желает передать дела, то сделать он может это непосредственно руководителю предприятия;
  • В случае невыдачи трудовой книжки с записью об увольнении, советуем напомнить работодателю, что он обязан это сделать.

Причем в последний день работы, не позже.

Все основные требования для этого процесса описаны в статье 80 кодекса. Гражданин, решивший расторгнуть трудовые отношения, должен проинформировать об этом работодателя за 14 дней. По взаимному согласию сторон договор может быть расторгнут и раньше, но подобные факты с главными бухгалтерами случаются крайне редко.

Обратиться с заявлением об увольнении можно в любое время после трудоустройства:

  • во время испытания;
  • в отпуске, в том числе декретном;
  • находясь на больничном.

В течение 14 дней с момента принятия работником решения об увольнении происходит следующее:

  • главный бухгалтер подает заявление на увольнение.

Отработка главного бухгалтера при увольнении по собственному желанию

К таким уважительным причинам относятся следующие ситуации:

  • выход сотрудника на пенсию;
  • из-за поступления в образовательное учреждение;
  • в связи с, переездом в другой населённый пункт;
  • из-за проблем со здоровьем.

Бухгалтер может не отрабатывать две недели, если его мужа (жену) переводят на работу в другой город или страну. В таком случае во время написания заявления нужно обязательно указать причину, по которой должностное лицо не может отработать 14 дней, и работодатель обязан уволить сотрудника именно в день, указанный в представленном заявлении.

Передача дел и ответственность

Если во время работы главбух допускал какие-то нарушения, то после расторжения трудового договора его все равно можно привлечь к материальной и даже административной ответственности.

Отработка главного бухгалтера при увольнении по собственному желанию ст 77

Важноimportant
В чем особенности и сложности увольнения главбуха

Чем меньше предприятие, тем болезненнее ощущает оно уход руководителя учетно-налогового подразделения. Если готовится увольнение главного бухгалтера по собственному желанию, отработка в течение двух недель после подачи заявления, как правило, необходима именно работодателю. И этому есть много причин. Остановимся на них подробнее.

На небольших предприятиях бухгалтер выполняет много смежных функций.


В таких организациях он совмещают функции кассира, кадровика, секретаря. Они имеют доступ к коммерческой тайне, знают всех контрагентов, кредиторов и реальное финансовое положение.

Срок отработки при увольнении по собственному желанию главного бухгалтера

Руководитель не вправе чинить препятствия для ухода бухгалтера искусственным путем. Такие причины отказа в увольнении, как «не сдан баланс», «нет кандидата на должность главного бухгалтера» или «проводится налоговая проверка предприятия», являются неправомерными.

Если предприятие не может найти нового бухгалтера, все дела передаются руководителю. Несвоевременная организация передачи бухгалтерии не может служить отказом для увольнения или переноса его сроков.

Перенос даты является инициативой самого работника.

В случае когда предприятие просит задержаться на короткий срок для сдачи баланса, прохождения проверки или поиска достойного преемника, сотрудник может изъявить желание остаться.

Отработка при увольнении главного бухгалтера по собственному желанию

Завершив все учетные процессы и подшив первичные учетные документы, он вправе не выходить на работу на 15 день после написания заявления.

, как уволить плохого работника с гарантией, что он не восстановится:

В том случае, когда передача дел происходит, ее необходимо осуществить правильно. Для этого существует стандартная процедура.

Во-первых, издается приказ о передаче дел. Из этого документа должно быть понятно, кто сдает полномочия, кому, по какой причине и в какой срок.

Во-вторых, проводится инвентаризация всех материальных ценностей на предприятии.
Пересчитываются денежные средства в кассе и на банковских счетах организации.

Считается склад материалов и готовой продукции.

Возможно Вас так же заинтересует:
Как вернуть сына домой Цена для возврата бракованного материала поставщику Приказ на ответственных за ведение табеля по подразделениям Заявление в аижк о реструктуризации долга образец Нужна консультация инвалиду 1 группы Как через суд выписать человека из квартиры с постоянной пропиской Рассчитать пособие по безработице Журналы по охране труда которые должны быть в организации скачать Пенсия вренного прокурора индексация Чем отличается трудовой договор от гражданско правовых договоров
Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рекомендуем статьи